要找排水沟客户经理，可以通过以下几个步骤进行：
第一步：明确需求
在寻找排水沟客户经理之前，需要明确自己的需求。排水沟客户经理主要负责与客户沟通、销售和推广排水沟产品，因此需要了解自己的产品特点、目标市场和销售策略等。
第二步：寻找渠道
寻找排水沟客户经理的渠道有很多种，可以通过以下几种方式进行：
1. 招聘网站：在招聘网站上发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧等。在招聘信息中明确要求应聘者有相关的销售经验和技能。
2. 人才市场：可以到人才市场进行招聘，与求职者进行面对面的沟通和面试。
3. 内部推荐：可以通过内部员工的推荐来找到合适的排水沟客户经理。内部员工对公司的文化和产品有一定的了解，可以更好地适应公司的需求。
第三步：筛选简历
在收到应聘者的简历后，需要对简历进行筛选。可以根据简历中的工作经验、教育背景、专业技能等方面进行评估，筛选出符合要求的应聘者。
第四步：面试
在筛选出符合要求的应聘者后，可以进行面试。面试时可以通过以下几个方面进行评估：
1. 专业知识：了解应聘者对排水沟产品的了解程度，以及对销售和推广的理解。
2. 沟通能力：排水沟客户经理需要与客户进行沟通和销售，因此需要具备良好的沟通能力和销售技巧。
3. 团队合作能力：排水沟客户经理需要与公司内部的其他部门进行协作，因此需要具备良好的团队合作能力。
4. 抗压能力：排水沟客户经理需要面对市场竞争和销售目标的压力，因此需要具备一定的抗压能力。
第五步：选拔合适的候选人
在面试结束后，可以根据面试结果和应聘者的综合素质进行评估，选出最合适的候选人。
第六步：培训和发展
选出合适的排水沟客户经理后，可以进行培训和发展。培训可以包括产品知识、销售技巧、市场分析等方面的内容，以提高客户经理的专业素质和销售能力。
总结：
寻找排水沟客户经理需要明确需求，通过招聘网站、人才市场和内部推荐等渠道进行寻找，筛选简历，进行面试，选拔合适的候选人，进行培训和发展。通过以上步骤，可以找到合适的排水沟客户经理，提升销售和推广排水沟产品的能力。